В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты. Джин Стоун и др.
- Тип: Текст
- Авторы:
- Издательство: ДМК Пресс(2015)
- Год написания: 2013
- Возрастная категория: 12+
- ISBN: 978-5-94074-975-2, 978-5-457-83576-4
- Страниц: 153
- Язык: Русский
- Жанры: Кадровый менеджмент, Менеджмент и кадры, Зарубежная деловая литература
- Теги:
- Описание
- Фрагмент
В своей первой книге легенда Силиконовой долины Нолан Бушнелл объясняет, как найти и нанять сотрудников, которые имеют потенциал стать следующими Стивами Джобсами. В 1972 году Нолан Бушнелл основал новаторскую игровую компанию Atari, а два года спустя нанял Стива Джобса, а также многих других креативных сотрудников. В данной книге Бушнелл объясняет, как найти, нанять и развить людей, которые могут помочь вашей компании достичь таких же успехов, каких достигла компания Atari или Apple. Советы Бушнелла кажутся нелогичными, удивительными и нетипичными. При поиске сотрудников он рекомендует не обращать внимания на дипломы, нанимать несносных людей (в ограниченном количестве), спрашивать о любимых книгах, задавать неразрешимые вопросы и читать сообщения в Твиттере. Деловой мир меняется быстрее, чем когда-либо, и каждый день ваша компания сталкивается с новыми трудностями. Единственный способ решить эти проблемы заключается в наличии штата невероятно творческих людей, живущих не только в настоящем, но и в будущем, черпающих силу в своей непохожести на других и выдающих идеи, которые гарантируют вашей компании успех, когда другие компании терпят неудачи!
