Управление результативностью. Harvard Business Review (HBR)
- Тип: Текст
- Автор:
- Издательство: Альпина Диджитал(2020)
- Серия: Гид HBR
- Год написания: 2017
- Возрастная категория: 16+
- ISBN: 978-5-9614-3857-4
- Страниц: 201
- Язык: Русский
359 руб.
Отложить
- Жанры: Аттестация персонала, Управление персоналом, Коучинг
- Теги:
- Описание
- Фрагмент
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год – все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности.
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.
