Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий. Надежда Лебедева и др.

• Тип: Текст PDF
• Авторы: Надежда Юрьевна Лебедева, Ж. А. Мингалева, Е. М. Широнина
• Издательство: КноРус(2019)
• Год написания: 2018
• ISBN: 978-5-4365-2999-8
• Страниц: 207
• Язык: Русский

• Жанры: Монографии, Управление персоналом, Менеджмент и кадры
• Теги: Организационное управление, Междисциплинарные исследования

В монографии рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями, отражены модели организационных изменений. Дан обзор теоретических и методологических подходов при исследовании вопросов управления организационной культурой. Описаны основные положения концепции организационной культуры. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, ее функций, моделей, типологий, характеристик. Представлен комплексный подход к диагностике и управлению организационной культурой. Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.