Совершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих. Наталья Фаридовна Алтухова и др.

• Тип: Текст PDF
• Авторы: Наталья Фаридовна Алтухова, Александр Матвеевич Беляев, Владимир Викторович Бондаренко, Елена Викторовна Васильева, Виталий Александрович Емельянов, Валентина Николаевна Пуляева, Борис Борисович Славин, Вера Александровна Юдина
• Издательство: ИНФРА-М(2024)
• Год написания: 2020
• Возрастная категория: 16+
• ISBN: 9785160157160
• Страниц: 255
• Язык: Русский

• Жанры: Управление персоналом, Управление персоналом и лидерство, Менеджмент и кадры

В монографии представлены подходы к совершенствованию информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих в условиях цифровизации государственной службы, а также результаты исследования отечественного и международного опыта информационной поддержки и аналитического обеспечения систем управления кадрами государственной службы с учетом особенностей требований профессионального стандарта и применения метода онтологий. Предложены методические рекомендации по формированию компетентностно-квалификационной модели кадрового резерва в системе государственной гражданской службы, методология моделирования индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих, даны рекомендации по использованию и совершенствованию программного обеспечения управления кадрами государственной гражданской службы. Предназначена для студентов экономических направлений подготовки, а также для специалистов, занимающихся вопросами совершенствования системы государственного управления в Российской Федерации.