Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником. Вадим Рубан

• Тип: Текст
• Автор: Вадим Рубан
• Издательство: Питер(2020)
• Год написания: 2020
• Возрастная категория: 16+
• ISBN: 978-5-4461-1671-3
• Страниц: 157
• Язык: Русский

• Жанры: Практическая психология, Саморазвитие / личностный рост
• Теги: Формирование взаимоотношений, Управление конфликтами, Психология лидерства, Поведенческая психология, Социальное взаимодействие

«Меня опять используют на работе», «шеф вьет из меня веревки», «работаю-работаю, а толку все нет» – когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа «на дядю», в компании – это всегда безоговорочный компромисс, когда в обмен на зарплату, стабильность и другие блага для себя мы готовы терпеть, обижаться и снова терпеть. А что, если взять и повернуть штурвал отношений в свою сторону? Ведь в вашем окружении или у ваших знакомых наверняка найдутся такие персонажи, которые получают то, что хотят: продвижение, деньги, почет. Выходит, они могут построить выгодные для себя отношения с начальством, а вы нет? Это не так: «офисными звездами» не рождаются, ими становятся. Просто эти люди, порой интуитивно, порой подсмотрев успешные тактики других, начинают намеренно строить взаимовыгодные отношения со своим руководством и коллегами. В этой книге вы найдете практики, советы и пошаговые методики, позволяющие построить успешные отношения с руководителем, лучше его понять, а значит, достучаться до него и быть услышанным той, другой стороной, которая одним росчерком пера может сделать вас счастливыми, хотя бы на время, или лишить покоя и сна.