Protecci?n de los derechos de los trabajadores. Jorge Mario Ben?tez Pinedo и др.
- Тип: Текст
- Авторы:
- Издательство: Bookwire(2020)
- ISBN: 9789587903522
- Язык: Испанский
- Жанры: Адвокатура, Юриспруденция
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En el ordenamiento jur?dico nacional, existen varios procedimientos para liquidar una empresa, los cuales dependen de la naturaleza jur?dica y del sector en que desarrolla actividades la entidad que se va a liquidar. Esto hace que haya ocasiones en que los acreedores no tienen claridad sobre la normatividad aplicable, tampoco acerca de la autoridad competente ni del procedimiento que se debe seguir. Esta situaci?n de duda sobre la norma se presenta tambi?n en los trabajadores que han prestado servicios a esas entidades y que, por ende, tienen acreencias laborales por reclamar. <br/> Del an?lisis de los principales procedimientos de liquidaci?n, se evidencian varias dificultades para que los trabajadores logren el pago de sus derechos laborales. Estos inconvenientes se generan por varias razones: la forma en que se avisa el inicio de la liquidaci?n; el t?rmino perentorio para presentar cr?ditos; la dificultad probatoria respecto a la existencia del cr?dito; y la falta de claridad en la forma y oportunidad para alegar la aplicaci?n del principio de primac?a de realidad sobre las formas en caso de que la entidad que se va a liquidar haya ocultado una relaci?n laboral verdadera en desmedro de los derechos irrenunciables del trabajador. <br/> Las leyes que regulan los procedimientos de liquidaci?n empresarial y de insolvencia de personas naturales tienen una orientaci?n comercial. Aunque estas leyes no tienen por qu? centrarse en la protecci?n de los derechos de los trabajadores, no pueden desconocer que estos derechos son de orden p?blico e irrenunciables. Por esta raz?n, la regulaci?n actual requiere algunas modificaciones en las que no se mute su esencia, pero por medio de las cuales s? se d? un mejor respaldo a los cr?ditos laborales. <br/> Por lo anterior, se formul? un proyecto de investigaci?n para conocer cu?les son los problemas generados por la ley en los procesos de liquidaci?n empresarial y de insolvencia en lo referente a la protecci?n adecuada de los cr?ditos laborales cuando un empleador se acoge a ellos. As? mismo, se indaga sobre las modificaciones que se deben implementar para remediar tales problemas. <br/> Como se refleja en los tres cap?tulos del presente libro, el desarrollo del proyecto implic? estudiar en la ley y en la jurisprudencia laboral la causal de terminaci?n legal del contrato de trabajo en lo referente a la liquidaci?n o clausura definitiva de una empresa o establecimiento. <br/> Esta causal est? prevista en el literal e) del art?culo 61 del C?digo Sustantivo del Trabajo, subrogado por el art?culo 5 de la Ley 50 de 1990. Tambi?n se revis? la legislaci?n comercial sobre liquidaci?n de empresas e insolvencia de personas naturales, su ?mbito de aplicaci?n, las etapas que incluye la liquidaci?n, la forma como opera respecto a los cr?ditos laborales y las garant?as que existen en la actualidad para estos ?ltimos. <br/> El proyecto asimismo conllev? analizar los problemas que se presentan, desde la perspectiva del derecho laboral, respecto a la protecci?n de los derechos irrenunciables de los trabajadores. Por ?ltimo, se plantean algunas posibles soluciones. <br/> Esta investigaci?n fue adelantada por los investigadores del grupo de Flexibilizaci?n laboral del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia.
