Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат. Светлана Иванова
- Тип: Текст
- Автор:
- Издательство: Альпина Диджитал(2014)
- Год написания: 2014
- Возрастная категория: 12+
- ISBN: 978-5-9614-3453-8
- Страниц: 107
- Язык: Русский
- Жанры: Менеджмент и кадры, Управление персоналом
- Теги:
- Описание
- Фрагмент
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена – она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала – от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
