Оригиналы. Адам Грант

• Тип: Текст
• Автор: Адам Грант
• Издательство: Corpus (АСТ)(2019)
• Серия: Corpus (АСТ)
• Год написания: 2015
• Возрастная категория: 16+
• ISBN: 978-5-17-097449-8, 978-5-04-152013-7
• Страниц: 476
• Язык: Русский

• Жанры: Психология управления, Корпоративная культура, Зарубежная деловая литература, Креатив / идеи
• Теги: Логическое мышление, Нестандартное мышление, Психология менеджмента

Придумать хорошую идею не так уж и трудно – гораздо сложнее выбрать лучшую из множества идей. Построить мощную корпоративную культуру нелегко – но гораздо труднее изменить ее, если она перестала соответствовать изменившимся обстоятельствам. Стоит дважды подумать, прежде чем открыто выступить с критикой начальства – но есть компании, где такая критика не только разрешена, но и поощряется. Адам Грант, профессор Уортонской школы бизнеса и специалист по психологии менеджмента, рассказывает, каким образом люди с оригинальным мышлением могут преодолеть групповое мышление и круговую поруку, отличить излишний оптимизм от разумного риска – и в результате реализовать необычные идеи, способные изменить мир. Проводниками в этом путешествии станут аналитик ЦРУ, изменивший отношение разведчиков к работе с секретной информацией, сотрудница компании Apple , не побоявшаяся возражать самому Стиву Джобсу, и создатели телесериала, который сначала не понравился ни одному телевизионному начальнику – а потом стал самым популярным в мире.
В формате pdf.a4 сохранен издательский макет.