Научная мотивация труда. Всё остальное не работает. В. Бовыкин

• Тип: Текст
• Автор: Владимир Иванович Бовыкин
• Издательство: Эксмо(2020)
• Год написания: 2020
• Возрастная категория: 12+
• ISBN: 978-5-600-02742-8, 978-5-04-284678-6
• Страниц: 184
• Язык: Русский

• Жанры: Организационный менеджмент, Управление персоналом, Мотивация
• Теги: Технологии для бизнеса, Мотивация работников, Эффективное руководство, Организация рабочего процесса, Психология в бизнесе, Бизнес в России, Организационное управление, Методы мотивации

В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Все остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе.
Помимо раскрытия теории научной мотивации труда, книга носит прикладной характер. После ее прочтения любой руководитель организации сможет самостоятельно решить проблему мотивации труда – внедрить на своем предприятии одну из трех технологий эффективного управления персоналом.
Книга написана научно-популярным языком. Она рассчитана на собственников и генеральных директоров предприятий, руководителей подразделений всех уровней управления, специалистов служб персонала.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.