Главная / Категории / Бизнес-Книги / Управление, подбор персонала

Экономика и управление: проблемы, решения №07/2015. Группа авторов

Журнал способствует аккумулированию научного, теоретического и практического творческого потенциала вузов, предпринимателей и руководства предприятий для изучения экономических, финансовых и юридических проблем управления коммерческими предприятиями, выработки рекомендаций по развитию деловой активности, грамотному управлению экономикой на этапах стратегического, текущего и оперативного планирования, определения влияния запланированных операций на финансовое состояние фирм с учетом различной оценки активов, обязательств и рисков. В тематических разделах журнала рассматриваются вопросы бюджетного планирования, управленческого учета и аудиторской деятельности, новые векторы экономической и социальной политики, инвестиций и инноваций, методы оценки конкурентоспособности организаций и сокращения рисков, инструменты анализа финансово-хозяйственной деятельности и финансовой отчетности, аспекты стратегического управления, налогового планирования, контроля и аудита, организации корпоративного менеджмента, особенности управления государственными и муниципальными финансами, возможности использования зарубежного опыта. Специальный выпуск кафедры «Общий менеджмент» Финансового университета при Правительстве Российской Федерации на тему: «Управление устойчивым развитием социально-экономических систем». В номере: Когнитивные факторы повышения эффективности современных организаций Субъективные аспекты стартовых факторов экономической нестабильности Точки роста развития экономики Забайкальского края Формирование системы сценарных мероприятий инновационного развития отрасли Внутренние проблемы устойчивого развития социально-экономической системы Креативный потенциал менеджмента в условиях развития мировой экономики Механизмы регулирования малого и среднего бизнеса Карьерограмма как инструмент мотивации в менеджменте Оценка эффективности финансового цикла хозяйствующего субъекта и многое другое

Рады Вам также предложить