Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Н. Ш. Епифанова и др.
- Тип: Текст
- Авторы:
- Издательство: Прометей(2017)
- Год написания: 2018
- ISBN: 978-5-906879-73-8, 978-5-04-087104-9
- Страниц: 592
- Язык: Русский
- Описание
- Фрагмент
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.
Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.